Фото: www.izvestiaur.ru
Эту проблему обозначил председатель постоянной комиссии Госсовета УР Алексей Чернов.
На заседании Президиума Госсовета Удмуртии, прошедшем накануне, 14 марта, был сделан анализ реализации государственной программы «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики». Было отмечено, что в 2018 году в республике начисленная заработная плата выросла почти на 10 процентов. Одна из причин роста – повышение минимального размера оплаты труда с 1 мая 2018 года до 12837 рублей (с учетом районного коэффициента).Однако председатель постоянной комиссии Госсовета Удмуртии по труду, социальной политике и делам ветеранов Алексей Чернов отметил, что в связи с выполнением требований федерального законодательства по доведению заработной платы работников до МРОТ нарушился дифференцированный подход к оплате труда.
«Уровень заработной платы специалистов стал приравнен к уровню заработной платы неквалифицированных работников», - сказал Алексей Чернов.
Депутат пообещал, что в рамках реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию постоянная комиссия Госсовета Удмуртии по труду проведёт мониторинг обеспечения дифференциации в оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений республики.
Автор: Татьяна Снегирева
Источник: Известия Удмуртской Республики
15.03.2019 16:03