Их разделили на 8 секций по 12 человек, а внутри каждой – еще на четыре команды. Участники выполняли упражнения как индивидуально, так и в группах. Каждый мог попробовать себя в роли руководителя и подчиненного. При этом важно было и соблюсти все правила, уложиться в отведенное время.
Компетенции каждого участника оценивали 20 экспертов по методу центра оценки. Особое внимание обращалось на лидерские качества, умение мотивировать команды. Исходя из особенностей личности, эксперты ставили задачи и распределяли их среди членов группы.
«Кроме демонстрации своих навыков, проектная сессия стала возможностью узнать что-то новое и улучшить имеющиеся навыки, обрести единомышленников среди таких же активных и целеустремленных жителей Удмуртии. Нам важно, чтобы у каждого была мотивация – развивать республику, в которой мы все живём. Всех, кто прошёл в финал, включим в кадровый резерв государственной и муниципальной службы», – прокомментировала заместитель Председателя Правительства Удмуртии Татьяна Чуракова.
По итогам проектной сессии отобраны 25 финалистов, которые 11-13 октября поучаствуют в трехдневном интенсиве для руководителей.
Напомним, о старте конкурса объявил Глава Удмуртии Александр Бречалов. Заявиться для участия могли выпускники вузов, участники СВО, государственные и муниципальные служащие и все, кто заинтересован в работе на благо республики, в том числе и из других регионов. Главные требования – наличие высшего образования и желание работать в команде.
Конкурс «Команда Удмуртии» проводится в третий раз. В этом году он проходит совместно с Президентской академией народного хозяйства и государственной службы.
