На предприятии «Новая мебельная фабрика» состоялось подписание соглашения между региональным оператором проекта «Билет в будущее» и холдингом «Глазовские заводы». У школьников Глазова и Глазовского района Удмуртии появилась возможность побывать еще на четырех промышленных предприятиях.
В подписании документа участвовали директор Центра опережающей профессиональной подготовки Удмуртской Республики Екатерина Емельянова и начальник управления развития персонала в холдинге «Глазовские заводы» Екатерина Мильчакова. ЦОПП Удмуртской Республики – является региональным оператором Всероссийского проекта «Билет в будущее». Этот проект рассчитан на школьников с 6 по 11 класс. Он помогает учащимся определится с профессией и состоит из трёх этапов: профориентационной диагностики на цифровой платформе, профориентационных уроков, которые проводят педагоги-навигаторы и практико-ориентированных мероприятий в различных форматах. Проект реализуется в рамках нацпроекта «Образование», инициированного президентом страны Владимиром Путиным. «Ни для кого не секрет что на данный момент и для нашего региона, и для Российской федерации стоит задача подготовить порядка миллиона рабочих кадров к 2030 году, проект «Билет в будущее» в первую очередь направлен на профессиональную ориентацию школьников в своем регионе. Проект реализуется у нас в республике уже на протяжении 6 лет, мы начинали буквально со ста человек, в этом году в проекте участвуют более 14 тысяч школьников с 6 по 11 класс, все 30 муниципалитетов зашли в этот проект. В этом году у нас появилась новое направление проекта – партнерская программа, она включает в себя заключение соглашений с предприятиями региона, в рамках которого предприятия на своей базе проводят экскурсии, мастер-классы и могут даже проводить практико-ориентированные мероприятия», – рассказала директор ЦОПП Екатерина Емельянова. В Глазове было подписано 15-тое соглашение с холдингом, в который входят 4 предприятия. После подписания документа школьники смогут побывать на заводе «Металлист», который более 120 лет производит вентиляционно-отопительное оборудование и слесарно-зажимный инструмент, на швейной фабрике «Рабочая марка», которая производит спецодежду для всех отраслей промышленности более 50 лет, на «Глазовской мебельной фабрике». Это предприятие уже более 85 лет выпускает корпусную мебель. Совсем недавно в группе «Глазовские заводы» появилось еще одно предприятие – ООО «Новая мебельная фабрика», где и было подписано соглашение, а затем прошла экскурсия для школьников. «Каждое из этих предприятий уникально, выпускает свою продукцию. На производственных площадках идет постоянная модернизация, обновляется оборудование, совершенствуются технологические процессы. «Глазовские заводы» ведут последовательную профориентационную работу молодежи. Для школьников проводятся экскурсии с выходом на производство, олимпиада по инженерной графике, профориентационные встречи со специалистами. Мы очень рады, что сейчас эта работа по привлечению школьников станет более системной, с вхождением в проект «Билет в будущее» на наших предприятиях побывает большее количество школьников, уверена многие из них затем продолжат учебу и придут к нам на производства», – рассказала Екатерина Мильчакова, начальник управления развития персонала в холдинге «Глазовские заводы». Участие в проекте «Билет в будущее» способствует систематизации всей профориентационной работы на уровне школы, муниципалитета, региона и выведение ее на совершенно другой продуктивный уровень с возможностью освоения обучающимися практической деятельности через работу с лучшими носителями компетенций. Для проведения практических профориентационных мероприятий выбраны те компетенции, которые особенно важны для развития экономики региона. Они определены опираясь на приоритеты социально-экономического развития Удмуртской Республики.
