В Удмуртии продолжается развитие программы субсидирования рабочих мест для людей с инвалидностью: в 2026 году поддержку получили 15 предприятий промышленного, сельскохозяйственного и бюджетного сектора. Благодаря этой мере в регионе уже трудоустроены 22 человека, а кадровый центр «Работа России» ведёт консультации с ещё десятью работодателями, готовыми принять на работу 12 кандидатов.
Субсидии позволяют адаптировать рабочие места для сотрудников с нарушениями зрения, слуха и опорно‑двигательного аппарата. Новые сотрудники работают диспетчерами, операторами ПК, менеджерами, кладовщиками, санитарами, специалистами социальной сферы и слесарями‑ремонтниками.
Исполняющая обязанности директора кадрового центра «Работа России» в Удмуртии Лилия Мухамедзянова отметила, что субсидирование найма стало удобным инструментом для бизнеса: оно помогает выполнять квоту по трудоустройству людей с инвалидностью и одновременно создавать безопасные и комфортные рабочие места. По её словам, предприятия республики активно включаются в программу, и кадровый центр рекомендует другим работодателям обратить внимание на эту меру поддержки.
«Работа России» сопровождает компании на всех этапах — от консультаций и оформления заявки до подбора кандидатов. Программа продолжает расширяться, формируя устойчивую инфраструктуру занятости для людей с инвалидностью и поддерживая работодателей, готовых создавать инклюзивные рабочие пространства.
