В опросе от сервиса SuperJob принимали участие представители отделов кадровых служб компаний и активные граждане, работающие в фирмах, где проводятся корпоративные мероприятия. Около 7% опрошенных специалистов по кадрам сообщили, что в их организациях имели место случаи увольнения работников из-за неадекватного поведения на корпоративе: 5% указали, что сотрудник сам покинул компанию, еще 2% уточнили, что это было решение руководства.
О подобных инцидентах вспомнили также 13% трудящихся жителей Ижевска: 7,5% рассказали, что инициатива происходила со стороны провинившегося коллеги, еще 5,5% — от руководства. Мужчины чаще вспоминали об увольнениях из-за поведения на корпоративе, например, один из пополнивших армию безработных «покусал начальника». Люди старше 45 лет чаще становились свидетелями подобных случаев, чем более молодые.
Большинство работников (80%) не смогли вспомнить аналогичные ситуации.
«Не помню ни одного случая увольнения ни на одной из работ, даже после самых скандальных корпоративов», — заявил один из участников опроса. «Глупо из-за этого увольнять», — поделился другой.Ранее мы сообщали о том, что жители столицы Удмуртии не хотят дарить подарки на Новый год друзьям и родным.
Фото: Изображение Midjourney.
