Республиканская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально‑трудовых отношений направила работодателям Удмуртии официальное обращение с предложением активнее трудоустраивать подростков в свободное от учёбы время. Заместитель председателя Правительства — министр социальной политики и труда Удмуртии Ольга Лубнина подчеркнула, что временная занятость подростков от 14 до 18 лет требует совместных усилий государства и бизнеса. По её словам, работа на каникулах помогает молодёжи определиться с будущей профессией, почувствовать себя востребованными, развить ответственность и лидерские качества. Это соответствует задачам нацпроекта «Молодёжь и дети», направленного на создание условий для развития трудового потенциала региона.
Кадровый центр «Работа России» в Удмуртии станет ключевым помощником работодателей в организации занятости подростков. Специалисты центра подберут подходящих кандидатов, помогут составить трудовой договор с учётом требований законодательства, проконсультируют по вопросам охраны труда и особенностям рабочего времени несовершеннолетних. Кроме того, центр предоставит подросткам дополнительную выплату в размере 2142 рублей сверх заработной платы. Директор Кадрового центра Максим Фефилов отметил, что временная занятость выгодна и работодателям: подростки могут замещать временно отсутствующих сотрудников, выполнять сезонные работы, помогать в офисах, заниматься благоустройством или курьерскими задачами. Это также позволяет компаниям заранее присмотреться к потенциальным будущим сотрудникам.
Работодатели могут воспользоваться финансовой поддержкой из республиканского бюджета: в 2026 году на трудоустройство несовершеннолетних выделено 5 584 000 рублей. Планируется, что летом работу получат около 2600 подростков. По вопросам участия в программе работодатели могут обращаться в Кадровый центр Удмуртии по телефону 8 (3412) 22‑18‑20.
