В Удмуртии начался сезон летних стажировок для подростков, оставшихся без попечения родителей, участвующих в программе корпоративного наставничества «Включайся и будь успешен!». Инициатива реализуется при поддержке фонда «Хранители детства» и направлена на профессиональную ориентацию и социальную адаптацию ребят. В 2026 году в программе участвуют более 100 воспитанников филиалов Республиканского социально‑реабилитационного центра для несовершеннолетних в Ижевске, Воткинске, Глазове, Балезино, Красногорском и Понино.
В течение учебного года подростки знакомились с профессиями, проходили тренинги и встречались с экспертами, а летом приступили к практической работе в компаниях, которые выбрали сами. Социальные кураторы сопровождают ребят на всех этапах — от переговоров с работодателями до выхода на стажировку. Основной поток стажировок стартует в июле, но первые участники уже начали работу в июне.
Среди них — ижевчанин Никита, который проходит стажировку помощником кладовщика и делает это уже второй год. В прошлом сезоне он работал в Школе конного спорта, а сейчас отмечает, что ему важно «заниматься чем‑то полезным». Рада приступила к стажировке помощника делопроизводителя и занимается составлением реестров договоров, подчёркивая, что навыки работы с документами пригодятся в любой сфере. Артур выбрал направление, о котором мечтал давно, — он помогает слесарю‑мотористу и получает первый опыт в ремонте автомобилей.
Программа «Включайся и будь успешен!» помогает детям‑сиротам и подросткам из небольших населённых пунктов получить реальный профессиональный опыт и поддержку наставников. Проект соответствует задачам нацпроектов «Семья» и «Кадры», реализуемых по решению Президента России, и направлен на формирование у подростков уверенности в собственных силах и понимания возможных карьерных траекторий.
Региональный координатор программы Татьяна Поспелова отмечает, что за годы работы стажировки организовывались на производственных площадках, в сфере общепита, торговых сетях и других организациях. В 2026 году для подростков подготовлено 79 индивидуальных и коллективных стажировок — больше, чем годом ранее. В проекте участвуют предприятия малого и среднего бизнеса, агропромышленные и машиностроительные компании, автотранспортные организации, спортивные и общественные структуры.
