Фото: mo.udmurt.ru
К сервису «Профтур» подключились 42 работодателя региона. На сегодняшний день проведено 66 специальных экскурсий на предприятия и в организации различных отраслей. Профориентационными мероприятиями в текущем году были охвачены почти 14 тысяч школьников и 680 студентов.
Ребята побывали на предприятиях, выпускающих продукцию пищевой и легкой промышленности, в крупных нефтегазоперерабатывающих компаниях, на агропромышленных комплексах, в судах, больницах, социальных учреждениях, подразделениях МЧС.
«Я увидел роботов, которые варят детали, и людей за компьютерами. Оказывается, это почти как IT, только с железом», - высказал своё мнение ученик школы №42 Ижевска, 16-летний Михаил.
«Мы ездили на молочный комплекс. Там огромный автоматизированный зал, чистота. Оператор показала, как всё работает, и рассказала, что у них зарплата до 150 тысяч. Я даже не знала, что на селе можно столько зарабатывать. Теперь задумалась о поступлении в аграрный техникум», — поделилась ученица гимназии Воткинска, 16-летняя Анастасия.
«Больше всего запомнилась экскурсия в пожарную часть. Нам дали примерить каску, показали, как работать с гидравлическими ножницами», — рассуждал 15-летний Егор из Можгинского района.
«На хлебозаводе нам показали всю цепочку — как из муки получается горячий хлеб. Я в жизни не ела такой вкусной булки! И главное — я увидела, что работа пекаря — это не только про тесто, но и про технологии и качество», - удивилась 14-летняя Дарья из Игринского района.
Во время экскурсий школьники и студенты знакомились с современными технологиями, общались с наставниками и видели реальные рабочие процессы. Специалисты Кадрового центра рассказывали о востребованных профессиях, мерах поддержки при трудоустройстве, а также учили пользоваться сервисами портала «Работа России».
Помимо экскурсий для молодежи проводятся дни открытых дверей, профориентационные квизы, тренинги и мастер-классы.
«Даже летом работа с молодежью не останавливается. Сейчас мы еженедельно охватываем порядка 300 ребят. Выходим в школьные лагеря с профтестированием, приглашаем к себе в Кадровые центры и даже работаем с дошкольниками. Главный результат — ребята меняют свое «не знаю» на «хочу попробовать!», когда узнают о разных профессиональных дорогах», — рассказала исполняющая обязанности директора Кадрового центра «Работа России» в Удмуртии Лилия Мухамедзянова.
Если родителям необходимо помочь подростку в выборе профессии, то им нужно обратиться в Кадровый центр «Работа России» Удмуртской Республики. Номер контакт-центра: 8 (3412) 22-18-20.
Источник: Министерство образования и науки
03.08.2026 09:22
