28 марта в Корпорации развития Удмуртской Республики стартовал последний этап отбора на должность директора.
Кандидатам необходимо защитить презентации перед экспертным советом. На защиту дается 7 минут и 5 минут на ответы на вопросы. В самой презентации претенденты расскажут о себе, представят видение текущей экономической ситуации в Удмуртской Республике, точек роста развития инвестиционной инфраструктуры региона, поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, видение деятельности Корпорации развития Удмуртской Республики, а также предложения по распределению основных направлений работы между структурными подразделениями, организации командной работы и перспективы развития. В состав экспертного совета вошли Елена Ахмедзянова - директор по проектной работе УК «Медицея», Роман Горулев - директор компании «Рогос», Анастасия Власова - директор компании «Центр диджитал и медиа», Арсений Колобов - управляющий Удмуртским отделением Сбербанка, Александр Стрелков - директор Департамента управделами Концерна «Калашников» и еще 11 человек.
Министр экономики Удмуртской Республики Анна Слугина рассказала, что участников будет оценивать экспертный совет по заданным критериям. «В состав вошли как руководители крупных компаний, малого и среднего бизнеса, представители медиа, так и руководители министерств, муниципальных образований и депутаты Госсовета. Они оценят презентации участников по 13 критериям, суммарно можно получить 65 баллов. Отмечу, что самому молодому участнику 25 лет, самому взрослому 58 лет», - отметила она.
География конкурсантов представлена 2 субъектами Российской Федерации: Удмуртская Республика и Пермский край. Среди кандидатов присутствуют учредители организаций, индивидуальные предприниматели, руководители и заместители государственных и муниципальных организаций. Из Удмуртии кандидаты представлены из Ижевска, Воткинска и Сарапула. Из 11 кандидатов 3 представительницы прекрасного пола, на текущий момент явка составляет 9 человек.
Александр Стрелков, директор Департамента управделами Концерна «Калашников», член экспертного совета прокомментировал: «Выбор руководителя путем экспертного совета, состоящего из людей, с которыми потом необходимо будет взаимодействовать - отличная практика. Так, например, у нас на заводе мы выбираем команду союза машиностроителей России из кандидатов среди сотрудников завода. Такой метод позволяет оценить кандидата со всех сторон и выбрать того человека, который соответствует текущим задачам и вызовам. От себя хочу пожелать участникам успехов».
Напомним, что 11 марта Министерство экономики Удмуртии объявило о проведении открытого отбора кандидатов на должность директора Корпорации развития Удмуртской Республики. На первом этапе кандидатам было необходимо заполнить анкету, подготовить самопрезентацию, приложить копию документов об образовании и опыте работы. Прим заявок завершился 19 марта, всего было направлено 16 заявок. 25 марта состоялось тестирование по всем направлениям деятельности Корпорации, экономики Удмуртии, а также касалось ключевых управленческих навыков. На этот этап было допущено 11 кандидатов на основании соответствия критериям и корректной комплектности документам.
